SEO職務経歴書
おすすめ:シニアSEO担当者、SEOコンサルタント

技術監査、編集戦略、B2Bパイプラインを一つの成果ストーリーにまとめた例です。
各例には2つの職務、職務ごとに4つの成果、プロジェクト、スキル、学歴、資格、語学力を収録しています。
おすすめ:シニアSEO担当者、SEOコンサルタント

技術監査、編集戦略、B2Bパイプラインを一つの成果ストーリーにまとめた例です。
おすすめ:SEOマーケティング、EC担当者

商品カタログ、季節キャンペーン、編集テストを組み合わせたEC向けの例です。
おすすめ:SEOマネージャー、検索成長リーダー

複数市場の戦略、技術ガバナンス、チーム成果を示すマネジメント例です。
おすすめ:SEOアナリスト、マーケティングアナリティクス

アトリビューション、データウェアハウス、実験、再現可能なレポートを重視した分析例です。
おすすめ:テクニカルSEO、国際SEOコンサルタント

サイト移行、JavaScriptレンダリング、hreflang、構造化データを扱う技術系の例です。
おすすめ:SEOマーケティングディレクター、検索成長責任者

検索をブランド、プロダクト、コンテンツ、収益の経営戦略へ広げるリーダー例です。
よいSEO職務経歴書は、ツールの一覧ではありません。どの検索課題に対し、どの技術または編集上の判断を行い、誰と協働し、どの成果を生んだかを示します。
クロール、レンダリング、インデックス、コンテンツ、内部リンク、構造化データ、ページ速度など、改善した対象と変化を具体的に書きます。
URL数、クエリ数、市場数、編集者やエンジニアの人数、商品ライン、予算など、自分が動かした範囲を記載します。
クリック、リード、申込、注文、売上、インデックス率、レポート時間、コストなど、期間と比較対象が分かる指標で成果を表しましょう。
ツール名の羅列ではなく、検索上の課題、技術または編集上の行動、協働した人数や規模、検証できる成果を一つの文章で示しましょう。
はい。このページの6種類の日本語サンプルは、完全版PDFと1ページ目のJPGプレビューを無料で利用できます。氏名、企業、実績は架空です。
スペシャリスト、アナリスト、マネージャー、テクニカルSEO、マーケティングディレクターのうち、応募する責任範囲に近い例を選び、数字を自分の実績へ置き換えてください。
4個程度の具体的なbulletで、技術的な行動、業務背景、協働範囲、測定可能な結果をそれぞれ伝えると読みやすくなります。