75%
被 ATS 拒絕的履歷
98%
世界500強企業使用 ATS
6 秒
平均初步掃描時間
40%
提升面試回覆率
全面分析
我們檢查的每個細節
我們的 AI 會分析你履歷的各個方面，以最大化透過 ATS 篩選系統的機率。
深度格式分析
分析履歷的結構、排版格式，確保 ATS 系統能夠正確解析你的內容。
關鍵字匹配
將你的履歷與目標職位描述比對，找出可能妨礙你獲得面試的缺失關鍵字。
各區塊詳細評分
提供履歷各個部分的詳細得分，包含經驗、教育、技能以及自我總結。
AI 深度洞察
為您使用先進的 AI 技術，根據目標職位和行業提供個人化的修改建議。
平臺相容性檢查
驗證你的履歷是否與主流的 ATS 平臺（如 Workday, Taleo, Greenhouse 等）相容。
具體改善建議
獲得具體的、各步驟的建議，全面最佳化你的履歷，最大化提高 ATS 相容性。
簡單的流程
它是如何運作的
只需不到60秒，我們精簡的流程就會為你提供 ATS 評分結果。
01
上傳你的履歷
只需以 PDF 或 Word 格式上傳履歷，我們的系統接受最大 5MB 的檔案。
02
新增目標職位描述
你可選填要申請的工作職位描述，以進行更精準的關鍵字匹配檢查。
03
AI 全面分析
我們的 AI 引擎會根據 ATS 演演算法規則和行業最佳實踐來深入掃描你的履歷。
04
獲取你的評分
收到綜合的 ATS 得分，包含詳細的履歷段落分解評估和改善提示。
詳細分析報告
我們的 ATS 檢查器會分析什麼？
我們使用與真實 ATS 系統相同的標準掃描你的履歷，提供人事經理永遠不會分享給你的洞察報告。
可讀性評分
ATS 解析你內容的容易程度
關鍵字密度
最佳的關鍵字分佈及頻率
排版格式合規性
ATS 系統偏好的排版結構
錯誤偵測
通常導致履歷被拒的常見錯誤
行業標準合規度
與業內最佳招聘實踐的契合度
板塊完整性
核實必備履歷板塊的覆蓋率
87
ATS 得分範例
格式與結構排版95%
職位關鍵字匹配82%
工作經驗區段90%
技能關鍵字覆蓋78%
準確瞭解為何你的履歷可能遭到拒絕
透過關鍵字匹配對特定職位要求精準最佳化
跨越 ATS 過濾系統，直達 HR 本人手中
將你的面試回覆率提升高達40%
透過即時的 AI 驅動分析，為你節省大量時間
學習特定行業的最佳履歷撰寫規範
這為什麼重要
別在履歷還沒被看到前，就已經落榜
許多求職者並沒有意識到，他們的履歷在交由人工審閱前，已被系統軟體擋下。我們的 ATS 檢測器將精準告訴你阻礙你前程的問題所在。
透過各項分數表現、關鍵字比對分析以及明確的調整方案，您將徹底明白該如何為各類申請職位量身打造最優履歷。
立即開始檢測您的履歷