SEO-резюме
Для: SEO-спеціалістів і B2B-консультантів

Повний приклад, що поєднує технічне SEO, контент і ліди для SaaS-бізнесу.
Порівняйте резюме спеціаліста, менеджера, аналітика, технічного експерта та директора з результатами, які можна пояснити.
Усі імена, компанії, проєкти й показники вигадані для навчання.
Кожне резюме містить дві роботи, чотири пункти для кожної, проєкт, навички, освіту, сертифікати та мови.
Для: SEO-спеціалістів і B2B-консультантів

Повний приклад, що поєднує технічне SEO, контент і ліди для SaaS-бізнесу.
Для: SEO-спеціалістів і e-commerce команд

E-commerce приклад із товарними даними, сезонними тестами та контентом, що приводить замовлення.
Для: SEO-менеджерів і growth-лідів

Лідерський приклад зі стратегією для кількох ринків, технічним backlog і розвитком команди.
Для: SEO- та marketing-аналітиків

Аналітичний приклад із data warehouse, експериментами й атрибуцією від пошуку до доходу.
Для: Технічних SEO-експертів і міжнародних консультантів

Технічний приклад із міграціями, JavaScript-rendering, hreflang і structured data для різних ринків.
Для: Директорів маркетингу та search growth-лідів

Приклад рівня директора, який пов'язує бренд, продукт, контент і бюджет із цілями керівництва.
Пов'яжіть проблему в пошуку, технічну дію, масштаб співпраці й результат, який ви можете підтвердити.
Вкажіть зміни в кліках, лідах, замовленнях, індексації, швидкості або зекономленому часі та додайте період вимірювання.
Опишіть crawling, server log, canonical, hreflang, structured data, внутрішні посилання, GA4, SQL або BigQuery і свій конкретний внесок.
Зазначте URL, ринки, товари, редакторів, розробників, клієнтів і розмір команди. Відокремте власну відповідальність.
Додайте початкове й кінцеве значення та період. Обирайте лише показники, методику яких зможете пояснити на співбесіді.
Приклад сильного пункту
Просканувала 176 000 URL через Screaming Frog і server log та разом із 5 розробниками оновила canonical і sitemap; частка індексованих сторінок зросла з 62% до 90% за 8 місяців.
Кожен пункт має поєднувати пошукову проблему, конкретну технічну або контентну дію, співпрацю і вимірюваний результат.
Так. Усі шість прикладів мають повний PDF і JPG-перегляд першої сторінки. Імена, компанії та цифри вигадані.
Спеціаліст показує виконання, аналітик вимірювання, експерт технічне SEO, а менеджер і директор стратегію та лідерство.
Чотирьох змістовних пунктів зазвичай достатньо. Напишіть, що ви зробили, у якому контексті, з ким і що змінилося.